- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงาน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- กิจการสภา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- ประกาศเปิดประชุมสภา
- ประกาศปิดประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
ประชุมพิจารณาและอนุมัติโครงการ ประจำปี 2569
11 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
วันพุธที่11มีนาคม 2569 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลธารโต ได้ร่วมประชุมพิจารณาและอนุมัติโครงการ ประจำปี 2569 เพื่อให้ประชาชนไทยทุกคนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขที่จำเป็น ได้อย่างทั่วถึง มีคุณภาพ และมีมาตรฐาน โดยเน้นการสร้างความมั่นคงด้านสุขภาพ ลดภาระค่าใช้จ่าย รักษาพยาบาลผ่านระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน เป้าหมายสำคัญของกองทุนประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลธารโต • การเข้าถึงบริการ: ประชาชนทุกคน เข้าถึงบริการสาธารณสุขที่จำเป็น ได้อย่างครอบคลุม โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบาง• คุณภาพมาตรฐาน: บริการสาธารณสุขมีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และเพียงพอต่อความต้องการ• การมีส่วนร่วม: ส่งเสริมให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) และภาคประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสุขภาพในระดับพื้นที่• ประสิทธิภาพและธรรมาภิบาล: บริหารจัดการงบประมาณกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีความยั่งยืน• ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค: เน้นกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อลดการเจ็บป่วยบทบาทหลัก• สนับสนุนค่าใช้จ่าย: สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยบริการ โรงพยาบาล หรือองค์กรท้องถิ่น เพื่อบริการสาธารณสุข• คุ้มครองสิทธิ: สร้างความมั่นใจให้ประชาชนในการเข้าถึงบริการ และได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
